企業(yè) :金◇家俱公司
行業(yè)類別 :家俱及其配件
主要產(chǎn)品 : 客廳、餐廳、臥房家俱
金◇家俱公司成立于1983年,因為經(jīng)營有善,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,公司的生產(chǎn)能力得到了大的提高,創(chuàng)造出極顯著的工作業(yè)績,產(chǎn)品銷往世界近二十多個國家和地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營目標(biāo)逐級攀升,管理方面的漏洞也在不斷暴露。由于工廠原物料種類繁雜,型號規(guī)格不一,而許多倉庫管理進(jìn)入企業(yè)時間短,工作經(jīng)驗欠缺,造成倉庫管理不善,當(dāng)前工作流程及數(shù)據(jù)依賴于人工操作的方式進(jìn)行統(tǒng)計,從而對材料的庫存量,不能及時、準(zhǔn)確的掌握。每月的倉庫盤點(diǎn)及報表生成需花費(fèi)大量的人力,物力,也使報表失去了基本的時效性。在新接訂單時,業(yè)務(wù)人員常常無法及時跟蹤訂單情況及確定交期。這些狀況使得金◇家俱公司的產(chǎn)能沒有得到很好的發(fā)揮。
金◇家俱公司在導(dǎo)入統(tǒng)率制造業(yè)ERP之間曾使用過國內(nèi)一公司的ERP系統(tǒng),但由于針對性不強(qiáng),操作功能煩瑣,導(dǎo)入后不僅沒有給企業(yè)的管理帶來改善,反而提高了企業(yè)的管理成本。
為徹底完善的企業(yè)管理體系,實現(xiàn)企業(yè)資源、資金、服務(wù)等整合化運(yùn)作,提高企業(yè)競爭能力。金◇家俱公司高層領(lǐng)導(dǎo)痛下思痛,決定再次導(dǎo)入ERP系統(tǒng),完成企業(yè)的業(yè)務(wù)流程再造。經(jīng)過縝密細(xì)致的選擇和比較,金◇家俱公司最終選擇了統(tǒng)率ERP。
當(dāng)問及其原因,公司領(lǐng)導(dǎo)很爽朗的打開了話匣:“由于前車之鑒,公司領(lǐng)導(dǎo)在再次導(dǎo)入之前,仔細(xì)了解了國內(nèi)外ERP企業(yè)的優(yōu)劣。國內(nèi)幾個大型ERP企業(yè)雖然實力雄厚,市場推廣有力,但是其在制造業(yè)ERP的成功導(dǎo)入率卻并不高。原因在于他們的產(chǎn)品和服務(wù)難以做到因企業(yè)而變,因環(huán)境而施。相比之下,統(tǒng)率ERP雖然在國內(nèi)的知名度還不是很高,但是其在制造業(yè)的成功導(dǎo)入率達(dá)到同行業(yè)的兩倍以上,到目前為止已經(jīng)成功導(dǎo)入眾多制造業(yè)企業(yè)。透過這些數(shù)字,不難得出我們?yōu)槭裁催x擇統(tǒng)率ERP了。”
事實上也是這樣的:2002年6月,統(tǒng)率ERP自計劃上線開始,就派出了專職統(tǒng)率ERP實施顧問師進(jìn)入金◇家俱公司,對其公司的內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)行詳細(xì)的了解和分析,找出了關(guān)鍵導(dǎo)入點(diǎn),決定以點(diǎn)帶面對金◇家俱公司導(dǎo)入統(tǒng)率ERP。經(jīng)過兩三個月對金◇家俱公司直接管理人員的培訓(xùn)及公司內(nèi)部基本資料編碼的建立,9月初開始對全系統(tǒng)的進(jìn)行試運(yùn)行,即進(jìn)入電腦作業(yè)嘗試階段,實施顧問師全程指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行分析解決。在雙方工作人員的共同努力下,從2003年1月起脫離了原來的手工作業(yè),統(tǒng)率ERP系統(tǒng)正式上線,金◇家俱公司完全進(jìn)入無紙化作業(yè)管理。
金◇家俱公司公司導(dǎo)入統(tǒng)率制造業(yè)ERP系統(tǒng)后,存貨的庫存量準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上,免除了人工作業(yè)中所造成的誤差,大大減少了人力的作業(yè)時間。實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部物流的全程管理,從采購管理、庫存控制、領(lǐng)料發(fā)料、制造監(jiān)控、質(zhì)量控制、銷售管理等各物流環(huán)實現(xiàn)信息化管理,幫助企業(yè)準(zhǔn)確及時掌握庫存信息及數(shù)量,為實現(xiàn)合理的生產(chǎn)計劃、采購計劃以及準(zhǔn)確地成本核算奠定了牢固的基礎(chǔ),有利的完善了成本管理與成本控制機(jī)制。
金◇家俱公司實施應(yīng)用統(tǒng)率制造業(yè)ERP的過程中,一致稱贊統(tǒng)率制造業(yè)ERP產(chǎn)品的易用性,效益性。各部門各環(huán)節(jié)的管理與公司的ERP系統(tǒng)融為一體,管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)與完善,提高企業(yè)內(nèi)部的管理的透明度,加快企業(yè)對市場的快速反應(yīng)能力。
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